關(guān)注職工訴求  化解內(nèi)部矛盾

公司召開工會與行政溝通協(xié)商會議

8月25日，公司工會與行政溝通協(xié)商會議在三樓會議召開，會議對職工提出的“萊動家屬院暖氣改造收費、退休職工一次性發(fā)放獨生子女費、普通技術(shù)管理人員工資、單身職工婚戀”等問題進行了溝通協(xié)商。會上，工會方代表針對以上問題逐一進行了問詢，行政方代表給予了詳細解釋和相應(yīng)答復。

根據(jù)上級工會要求，公司工會于8月份專門制定和下發(fā)了《山東華源萊動內(nèi)燃機有限公司工會與行政溝通協(xié)商機制實施細則》，目的是為進一步解決職工合理訴求，有效維護職工合法權(quán)益，有利于維護職工群眾的根本利益，通過進一步暢通職工群眾訴求渠道，深入實際、深入職工群眾，及時掌握職工群眾的所思所盼，把職工群眾反映的困難和問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，能夠最大限度地滿足職工群眾的合理訴求，切實維護好廣大職工群眾的根本利益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（工會  李愛華）