推介華源萊動經(jīng)驗  關注高技能人才培養(yǎng)

恒天凱馬召開高技能人才隊伍建設視頻會

          12月3日下午，恒天凱馬召開高技能人才隊伍建設視頻會，推介華源萊動在高技能人才隊伍建設方面采取的有效措施及取得的成功經(jīng)驗。視頻會主會場設在凱馬總部，各子公司設分會場。凱馬黨委書記、董事長李顏章出席會議，總經(jīng)理范弘斐到會并作重要講話，黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席童文軍做《推進高技能人才隊伍建設》工作報告。華源萊動黨委副書記、工會主席朱奎洪在分會場交流了公司重視高技能人才隊伍建設工作經(jīng)驗，華源萊動高技能人才代表、山東省首席技師王俊堂應邀到主會場做典型發(fā)言。

會議由凱馬黨群工作部部長吳蔚主持。按照議程安排，首先由華源萊動黨委副書記、工會主席朱奎洪做“加強職工職業(yè)培訓 ，提升職工技能素質(zhì)；激發(fā)全員創(chuàng)新活力 ，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)驗交流。朱奎洪介紹說，長期以來，華源萊動始終注重高技能人才的培養(yǎng)和培訓工作，始終把職工技能的提高與成長，與企業(yè)的發(fā)展壯大緊密相連，不斷加大在職工培訓上的人力、物力的投入，通過多種形式、方法和途徑，不斷提高職工的職業(yè)技能素質(zhì)，較好的滿足了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才需求。接著，朱奎洪就華源萊動公司的高技能人才基本情況做了說明，并圍繞華源萊動高技能人才培養(yǎng)情況、高技能人才激勵情況、高技能人才經(jīng)費保障情況和激發(fā)全員創(chuàng)新活力等四個方面采取的具體做法和措施做了經(jīng)驗交流。

王俊堂是華源萊動公司脫穎而出的高技能人才代表，2015年他蟬聯(lián)了恒天集團技能大賽鉗工桂冠，并連續(xù)三屆獲評“山東省首席技師”。作為本次會議的特邀嘉賓，王俊堂在凱馬主會場交流了個人的成長經(jīng)歷和參加各類技能大賽的感受。王俊堂說，成績的取得離不開企業(yè)打造的平臺和培養(yǎng)，離不開個人的不懈努力，離不開工作中的日積月累。所以，王俊堂在發(fā)言中多次感慨要繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，發(fā)揮引領作用，更多地解決影響企業(yè)發(fā)展的技術瓶頸難題；精心經(jīng)營個人品牌，做最好的自己，感恩回饋企業(yè)，為振興萊動奉獻青春與熱血！

經(jīng)驗交流之后，凱馬黨委副書記、工會主席童文軍做了《推進高技能人才隊伍建設》工作報告。童文軍在報告中肯定了華源萊動高技能人才隊伍建設的成功做法和有效措施，并針對凱馬各子公司高技能人才短缺和發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀，要求借鑒華源萊動成功經(jīng)驗，按照會議報告要求，結合各企業(yè)實際，進一步健全和完善以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為重點的高技能人才工作體系，堅持以職業(yè)能力建設為核心，帶動職工隊伍整體素質(zhì)和技能水平的提高；堅持以完善高技能人才培養(yǎng)模式為目標，努力形成長效工作機制；堅持以先進典型的示范引領為動力，進一步激發(fā)職工群眾提高技能素質(zhì)的積極性和主動性，提高企業(yè)高技能人才隊伍的質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的人力資源保障。

華源萊動公司黨委書記、總經(jīng)理許允和、相關部門領導及參加本年度市級以上技能大賽的選手也參加了會議。會后，許允和做簡短講話。他分析說，現(xiàn)在世界先進制造業(yè)已進入工業(yè)4.0時代，不僅需要先進裝備的匹配，更需要操作者技能技術的匹配，我公司今后高技能人才隊伍建設的路還任重道遠，公司對所有努力學技術、強技能的員工寄予厚望。